为更好地支持萨省劳动力市场弥补缺人的现象，萨省政府正在扩大萨省提名计划（SINP）的选择范围。在省从事中低技能职业的某些工作许可证持有人现在可以申请永久居留权。

以前，只有高技能职业和指定行业的新移民才有资格获得现有工作许可类别。随着这种技能扩展到包括低技能和中等技能部门，新符合条件的工人现在可以申请永久居留权，前提是他们在萨斯喀彻温省工作并满足其余的计划标准，其中包括满足语言要求和获得永久的全职工作机会。

许可证持有人现在可以申请另外279个职业，包括农场工人、卡车司机、零售、护士助理和设备操作员。

简森表示，萨省的许多经济部门都将从这一扩张中受益，包括制造业、销售和服务、农业、艺术、娱乐和休闲以及交通运输。

要根据新的扩展类别申请，申请人必须持有符合条件的工作许可证、劳动力市场影响评估支持的工作许可证或法语流动工作许可证。

“现在和将来，劳动力短缺没有单一的答案，”萨斯卡通火灾和洪水公司的合伙人Brennen Mills说。“扩大 SINP 计划是良好的开端，因为它使我们能够在移民过程中支持我们的员工，同时也帮助我们填补重要职位。”

萨省政府最近成功地谈判增加了2023年、2024年和2025年省级移民提名人的年度分配。萨省继续倡导并与联邦政府进行谈判，以获得制定和实施萨省制造的移民政策的额外权力。

移民在支持萨省不断增长的经济和劳动力需求方面发挥着至关重要的作用。该省目前在 SaskJobs 和 National Job Bank 上发布了 16,000 多个职位空缺,预计未来五年萨省将有 112,260 个职位空缺。

萨省雇主担保技术移民是以雇主担保为前提的技术移民项目。对英语和工作要求非常低，英语仅要求CLB 4，工作经验仅要求1年，而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分，就非常容易拿到萨省省提名。

只要拿到雇主Job Offer，申请人一般都能达到60分的基准分，因为打分细则里有一项，如果有来自萨省的JAL即可加30分。此外加上基础的英语、年龄、工作经验的分数，申请人的60分很容易满足。英语CLB4只是一个基础注意点，具体在申请过程中要参照申请的职位而定。