1、农业食品行业的工签配额从占比20%提高到占比30%。未来农业食品工人的移民项目会更吃香。

2、加拿大移民部为低薪和主要农业类别以及农业食品行业的临时外国工人提供更多通往永久居留的途径，且与经济类其他候选人群体分开。

3、《更换雇主时工签条件豁免政策》永久化，该政策允许外籍工人更便利和快速换雇主和工作。

4、加拿大移民部优先处理转雇主工签申请，减少申请中的文书负担。而加拿大就业与社会发展部要加快LMIA的处理时间。提升学校社会影响力的重要举措。

6、温馨、和谐、友好、开放，是校园开放日不懈的追求理念。举办“校园开放日”活动，是加强学校与社会联系、提升学校社会影响力的重要举措。

7、加拿大移民部为弱势外籍工人提交开放工签申请的组织和法律服务提供者提供资金支持。

8、加拿大就业与社会发展部增加突击现场检查比例，发现违反合同或虐待工人问题时，对雇主实施更严厉的制裁，直至取消其雇佣外籍工人资格。

9、加拿大就业与社会发展部优先进行现场突击访问，向外界公布检查结果。

10、加拿大就业与社会发展部与加拿大移民部以外籍工人母语详细说明劳动者在加拿大工作期间的权利。