近日，IRCC更新了加拿大2026—2028年移民水平计划。从数字上看，2026年至2028年，每年永久居民接纳目标均维持在38万人。但从留学生、临时外劳到Express Entry和省提名，筛选方向正在发生明显变化。

38万是年度永久居民“接纳目标”，并不等于当年只接受38万份申请。2026年的整体浮动范围为35万至42万人，实际接纳人数仍可能根据处理能力和政策需要调整。

真正明显收紧的是临时居民，2026年新临时居民入境目标为38.5万人，其中包括23万名新临时外国工人、15.5万名新留学生。

2027年及2028年，新临时居民目标进一步降至每年37万人。政府希望在2027年底前，将临时居民占加拿大总人口的比例降至5%以下。

这意味着未来学签和工签还会接受，但普通、缺乏就业连接的申请将面对更严格的审核。

IRCC预计2026年签发最多40.8万份学签，其中：

此外，需要PAL/TAL的申请，全年最多接受约30.97万份进入处理；该数字是申请受理上限，不是最终批准人数。自2026年1月1日起，就读公立DLI硕士或博士学位课程的学生可豁免PAL/TAL。

近期Express Entry抽选进一步显示，不同类别的分数不能简单横向比较：

与此同时，部分省份已经减少普通抽选，更集中支持医疗、科技、技工、农业、制造、农村社区及本省急需职业。省提名仍有名额，但“只要在当地工作就能获得提名”的时代正在过去。

减少新增临时人口，同时把更多永久居民名额留给能够填补劳动力缺口、已经在加拿大工作，或符合重点行业需求的人。

IRCC还计划在2026年至2027年间，加快最多3.3万名具有社区联系和紧缺技能的临时工人转为永久居民，并重点关注农村地区。

对于面临工签申请人来说，今后的移民规划应该同时考虑下面几项：职业是否属于重点方向、雇主是否合规、以及联邦和省提名能否形成双重选择。

越早把留学、就业和移民路径连接起来，就越有机会在新的筛选体系中占据主动机会。